WELFARE福利厚生

休日・休暇

休日・休暇

年間休日

121日(2023年度)

  • ・会社カレンダーによる完全週休2日制
  • ・夏季休暇、年末年始、GWに長期休暇あり
  • ・バースデー休暇あり

有給休暇

  • ・年次有給休暇 20日(最高25日)
  • ・未消化分は翌年まで繰越可能
    繰越されなかった休暇(最高10日)は50日まで積立休暇に繰入

連続有休制度

  • ・3~5日間連続の有給休暇取得を奨励

特別休暇

  • ・慶弔休暇、転勤休暇など

住宅

住宅

独身寮・社宅

  • ・独身寮、借り上げ社宅制度あり(入居規程あり)
  • ・転勤、または海外駐在の場合、借り上げ社宅制度あり

手当・補助

手当・補助

通勤手当

  • ・通勤定期代を実費支給

時間外手当

  • ・時間外勤務をする場合は割増賃金にて支給

単身赴任手当

  • ・転勤により単身赴任する場合は規程額を支給

その他制度

  • ・財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金など

育児・介護

育児・介護

育児休業

  • ・子の出生から3歳になるまで取得可能。
  • ・古河ASでは、次世代育成に積極的に取り組む企業として、2016年にプラチナくるみん認定を受けました。

介護休業

  • ・介護が必要な状態にある家族を介護する従業員は、対象家族1名につき、通算1年間申請することができます。

短時間勤務

  • ・子が小学4年生になるまで、または介護が必要な場合、勤務時間を短縮することができます。

その他

その他

社会保険

  • ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり。

選択型福利厚生サービス

  • ・古河ASでは、自分自身で自由に福利厚生の内容が選べるサービスを導入しています。
    例)東京ディズニーリゾート、ホテル、映画館、スポーツ観戦など

クラブ活動

  • ・現在、サイクリングクラブ、生花クラブがあります。

その他各種福利厚生制度あり